赵国祥主持召开老领导和教师代表座谈会

　　本报讯 9月19日下午，我校勤政楼第三会议室召开老领导座谈会。校党委书记赵国祥出席会议并讲话。周铁项等十二位老领导参加会议。党委办公室、党委组织部、离退休职工管理处相关负责同志与会。会议由赵国祥主持。
　　座谈会上，老领导们纷纷发言，谈发展理念思路，谈领导班子建设，谈学科专业建设，谈师资队伍建设，谈民生工程和离退休干部工作。老领导们一致表示坚决拥护和支持省委决定，对我校在新一届领导班子带领下借助省部共建平台，实现快速发展充满信心，希望新一届领导班子进一步理清学校发展思路，完成新使命，实现新跨越。他们纷纷表态，将继续爱护、关心师大，全力支持学校各项事业。
　　赵国祥对老领导们的支持和帮助表示衷心感谢。他表示，听了老领导们发自肺腑的话，更觉责任重大，使命光荣。老领导们的意见和建议归纳起来就是发展，发展，再发展。只有发展，师大才有前途，有未来，才能在社会上受到尊重，在大学之林中有自己的一席之地和话语权。今后一定牢记使命、恪尽职守，不辜负省委的信任和重托，不辜负各位老领导的殷切期望，在老领导的支持下，在全体师生员工的共同努力下，不断加强党的建设，为加快学校“双一流”建设步伐作出应有的贡献，共同推进师大各项事业取得新的更快的发展。
　　22日上午，赵国祥在勤政楼第一会议室召开座谈会，听取教师代表对学校建设和发展的意见和建议。
　　座谈会上，24位教师代表对学校发展中取得的成绩给予充分肯定。他们结合自身教学科研情况、工作生活状况和所在单位学科建设、人才引进等情况，提出意见和建议。大家都认为，在国家“双一流”建设高等教育发展态势前，学校面临的机遇与挑战并存。实现学校又好又快发展，一是要规划蓝图，充分调动广大教职员工的积极性；二是要健全机制，加大高层次人才引进和培养力度；三是要加强管理，调研论证学校科学化精细化人文化管理制度；四是要开阔眼界，扩大中外合作办学规模；五是要拓展办学空间，保障教学科研办公用房；六是要注重人文关怀，提高全校教师的幸福指数。与会代表还就学科建设、教育教学、青年教师培养、职称评审、经费管理等问题发表了意见。
　　听取代表发言后，赵国祥指出，人才资源是学校发展的第一资源和核心竞争力，全校上下要从这一大局出发，主动提高认识，理顺机制，创新工作，为人才成长和发展创造良好的工作环境和关心关爱的人文氛围。他表示，一代代师大人薪火相传，砥砺奋进，在近百年的发展过程中取得了巨大成绩。面向未来，广大师生员工一方面要充满信心，同时又要清醒认识前进道路上的艰难险阻，秉持百年老校的优良传统和作风，解放思想，务实重干，在“双一流”建设中找到属于我校的位置。最后，他强调，“北院”和“南院”血脉相连，历史悠久、底蕴深厚是共同的文化基因和发展记忆，在全校师生的满腔热情和殷切期望中，他有责任也有信心，同大家一起为了师大的美好明天努力奋斗。（郑方方 张利远）